Para un mundo que se mueve a toda velocidad, la empresa de hoy requiere agilidad. Se abre un nuevo paradigma de gestión en el que las organizaciones ya no pueden funcionar con un management y un liderazgo totalmente jerárquico y funcional. Ya no prima la productividad, el alcanzar el volumen fijado o la rentabilidad. Ahora…
Lecciones de liderazgo en el Camino: Todos somos iguales, somos peregrinos. El camino es la meta, no el objetivo. “Lo que no dejas ir, lo cargas. Lo que cargas, te pesa. Y lo que te pesa, te acaba hundiendo”. Mirar hacia atrás puede que ayude. Es cuestión de austeridad. La humildad está en los…
El otro día escuché en una conferencia sobre la Singularity University en la que se hablaba del nuevo paradigma económico de la abundancia hacia el que tendemos. Be exponential: ¡Nunca antes ha habido tantas posibilidades de crecer! ¿Cómo se explica? La tecnología ha aumentado considerablemente su potencia y el coste marginal de producción es cada…
Hace no tantos años, uno se podía quedar embobado en el metro de una capital europea como Londres. ¡Tantos pasajeros y qué distintos los unos de los otros! Hoy, en un mundo cada vez más global, la diversidad ya forma parte de nuestro día a día. Del mismo modo, debería formar parte de la…
¿Puede medirse la efectividad del liderazgo? El tiempo y los recursos que una organización destina a potenciar la efectividad del liderazgo, deben traducirse en un impacto de los resultados del negocio. Y los órganos de la Dirección no deben excluirse de este examen. Como todo proceso, es imprescindible definir unos objetivos claros y aprender a…
En el día a día de una empresa, no disponemos espacios donde parar y ver cómo va todo, en los que analizar qué deberíamos potenciar, porque funciona, y qué es mejor cambiar. Por eso, irse de retreat, es una práctica imprescindible para cualquier organización que quiera mejorar su manera de trabajar y forjar un equipo…
De la misma manera que no nos subimos a un avión sin saber cuál es su destino, no podemos dirigir un negocio sin fijar su rumbo. La estrategia en el liderazgo es una competencia clave y debe desarrollarse periódicamente y en diferentes niveles. Se trata de definir hacia dónde vamos, algo indispensable para avanzar en…
Incorporar la innovación a la empresa tradicional es una gran oportunidad para favorecer su competitividad y crecimiento. Pero ¿cómo debe hacerse esta transformación? ¿Qué liderazgo es necesario para fomentar el intraemprendimiento? “La mejor forma de predecir el futuro es crearlo”, decía el gurú del management, Peter Drucker. Y esta es una meta que una…
Se estima que un 28% de las reuniones de una empresa son poco productivas. O, dicho con otras palabras, que a veces cuesta romper con las rutinas de trabajo para enfocarse en lo realmente importante. Pero, ¿qué pasa cuando hablamos de una de las citas más importantes para una compañía, como es la reunión del…
¿Qué es un consejero externo? ¿Por qué es importante en mi empresa familiar? ¿Qué puede aportarme esta figura? ¿Cuáles son sus funciones? En este artículo mi reflexión se focalizará en el rol que debe cumplir el consejero externo en una organización. En concreto, me centraré en la importancia de esta figura en el desarrollo de…