El cambio ya está aquí. Lidera desde la inteligencia colectiva y construye un futuro sostenible

Isabel siempre está allí, abierta a participar en el programa del Aula de Emprendedores de la Fundación Prevent en ESADE. Sólo iniciar la formación consigue conectar con el grupo y transmitir su energía y motivación, sacando lo máximo de cada uno de los alumnos con una participación activa.

La intervención de Isabel fue clave para alcanzar el éxito obtenido en el lanzamiento de una importante iniciativa para nuestro negocio. Con la poca información que le facilitamos y un margen de tiempo muy reducido, logró captar nuestras necesidades y basándose en la metodología Open Circles, nos ayudó a diseñar un evento .

El círculo ha sido una gran experiencia de autoconocimiento y conocimiento de los demás, con un grupo de personas y profesionales de una calidad humana increíble. Isabel ha jugado un papel fundamental en el círculo, conjugando a la perfección el conocimiento teórico con las sesiones prácticas a efectos profundizar de forma amena en el análisis.

El cercle m´ha suposat un creixement personal i un sentiment d´unió i pertinença. La creativitat ha entrat a la meva vida per no deixar-la. L’Isabel es un àngel que et transporta sense adonar-te’n, et descobreix paisatges interiors que mai havies explorat i a la fi t’adones del llarg camí recorregut al seu costat

El círculo de liderazgo consciente es CAMBIO!! Formaras parte de un circulo de confianza con varias personas, con las que podrás compartir temas muy personales, y te ayudaran y acompañaran en como afrontarlos. Todo de la mano de Isabel, una gran profesional y experta guia en este camino de tomar consciencia y salir de la zona de confort. El círculo y Isabel te ayudaran a conocerte mejor y a CRECER en mayúsculas como persona y como profesional

Isabel ha sido un gran descubrimiento, tanto a nivel profesional como personal. Es una excelente profesional con gran orientación estratégica de negocio que ha sido capaz de captar desde el primer momento mis inquietudes y necesidades profesionales para seguir desarrollando mi carrera en el futuro y ayudarme a mejorar mis habilidades cómo líder.

Lo que más me sorprendió de Isabel cuando la conocí fue su enorme capacidad para entender el contexto, empatizar con la situación y rápidamente detectar los puntos que atacar. Durante meses hemos trabajado la alineación de los equipos, de la Dirección con el Consejo y de las ideas con las acciones.

De Isabel destaco su capacidad de conceptualizar la estrategia y descender la intervención en metodologías concretas que ayudaron al equipo a tangibilizar los objetivos de transformación e integración (ante nuestro crecimiento inorgánico) que estamos impulsando. Ayudó al equipo, con extrema delicadeza y respetando su momento y proceso, a reflexionar y hacer consciente una cultura ambiciosa.

Hemos realizado un workshop de revisión estratégica con Isabel y nuestro Consejo de administración. Isabel ha sabido captar a la perfección la esencia de cada uno de los miembros y las ideas y las visiones de manera clara y concreta. Gracias a su psicologia y decisión , hemos reflexionado y realizado propuestas concretas.

Fue una gran oportunidad para nuestro equipo directivo haber escuchado los mensajes claros y directos de Isabel. Su manera empática de comunicación y la metodología utilizada alternando la función consultora, casi formativa, junto con las tareas prácticas, hizo además que sus sesiones fueran muy amenas, dinámicas y participativas. Verdaderamente con ella el tiempo vuela.

“He tenido la oportunidad de escuchar a Isabel en la sesión que organizó la Cámara de Comercio de Zaragoza sobre comités de dirección efectivos y, posteriormente, trabajar con Isabel. Sin duda se trata de una persona capaz, profesional, entusiasta y apasionada con su trabajo. Sabe entender las necesidades del cliente, sabe adaptarse a los cambios.

Isabel ha sido una figura clave que nos ha acompañado en el proceso de implantación de la metodología OKR. Ha sabido entender nuestra cultura organizativa para ayudarnos en el diseño de los OKR como herramienta de alineamiento estratégico organizacional. La planificación de trabajo se ha realizado en cómodas reuniones y workshops con total adaptación y flexibilidad.

Isabel ha sabido captar a la perfección la personalidad de cada uno de los miembros y sus ideas y deseos de manera clara y concreta. Gracias a su psicología y ayuda hemos reflexionado y alcanzado un acuerdo unánime sobre el futuro de la empresa. Además de una excelente profesional, Isabel es una gran persona que ha hecho que todos los miembros de nuestra familia hayan alcanzado un acuerdo que salvaguarda los intereses y relaciones familiares, y asegura la continuidad de la empresa.

En 2022, realizamos una sesión de trabajo liderada por Isabel Nogueroles, en la que participaron representantes de todas las empresas asociadas, para definir y aterrizar los valores de INDPULS. Del trabajo realizado con Isabel destacaría su capacidad de liderazgo en la dinamización del equipo de trabajo, su pragmatismo y capacidad de concreción para asegurar resultados. Además, Isabel es una persona generosa, positiva y entusiasta que hace muy fácil y agradable trabajar con ella.

Isabel was selected in February 2012 to be the moderator of a group of eight senior business owners, which meets each month to work on personal development topics. Isabel also works with each of the group’s members on a one-on-one coaching basis. The group recently reviewed the first year of Isabel’s performance, and the feedback

Isabel is a really and worth consultancy who deals with a lot of passion in all her performances, she is reliable and consistent and has a driven-results mind who produces a concrete take-away in each seminar or course she is working with I appreciate Isabel as a warm and solid professional in all coaching.

Isabel es una persona rigurosa, empática y facilitadora de situaciones que hace que consiga de una manera natural los objetivos marcados en el grupo. Destaco la preparacion de los ejercicios y las diferentes dinamicas para encontrar las areas de mejora tanto a nivel individual como a nivel de grupo.

EX-Presidente ENTERPRENEUR´S ORGANIZATION NETWORK (EO) Isabel ha sido de gran ayudar en nuestro foro de emprendedores de Entrepreneur Organization (EO). Supo detectar nuestras necesidades y llego de manera sutil al corazón del problema. Porque en cualquier problema hay una emoción interna o de relación a resolver; e Isabel supo hacer las preguntas adecuadas y dejar los tempos precisos para que las emociones, los problemas y luego las soluciones fueran surgiendo de nosotros mismos. Un gran trabajo!

I came to the sessions in the late afternoon tired after a long day at work and left with a lot of energy! I would highly recommend Isabel, she is a great coach that brings out energy in people.

Gracias Isabel por tu profesionalidad, por contagiarme tu energía positiva sin fin, y por creer en cada uno de nosotros/as, empujándonos a sacar el mejor partido de nuestro trabajo, disfrutándolo!

La colaboración con LIDERAZGO3D nos permite mantener esta herramienta afilada, minimizar los problemas del día a día, así como mantener el rumbo fijado en nuestros objetivos corporativos a medio y largo plazo

Tengo la enorme fortuna de conocer todas las semanas a profesionales de casi todos los sectores. Y desgraciadamente me ocurre muy pocas veces el sentir “wow, quiero saber más de esta persona, tiene algo especial”. Y así me ocurrió con Isabel.

Quan un afronta el repte de pivotar en la seva carrera professional és difícil sortir del teu eix per veure’t des d’una altra mirada, això és el que aconsegueix la Isabel, treure’t del teu equilibri, guiar-te amb sensibilitat, rigor, coneixement i professionalitat per anar dibuixant el nou eix professional al que mutar per impulsar el canvi. Gràcies Isabel per acompanyar-me en aquest procés.

Isabel is an excellent professional which enables people to find themselves when lost or stuck. She is able to understand your needs and provide tools to reverse situation. Sessions are very well organized, interaction is fluid and comfortable. Friendly, respectful and trustful professional.

¿Reacciono o respondo conscientemente? Qué buenos compañeros para poder tomar decisiones. Temo no recordar tantas de las cosas que he aprendido aquí pero en ningún caso olvidaré la experiencia que he tenido. El círculo y sus participantes me acompañará siempre

Sin duda, Isabel consigue que cada uno de nosotros crezca a través de diversas dinámicas de reflexión, técnicas, juegos para profundizar de las experiencias y llevarnos a acciones más posibilitadoras. Muy recomendable”.

Conocí a Isabel como facilitadora de un grupo de empresarios seniors (CEOs y Consjeros Delegados) durante tres años en encuentros de frecuencia mensual en el período 2013-2015. A lo largo de este tiempo, puso de manifiesto su gran capacidad de trabajo, profesionalidad, rigor y obtención de excelentes resultados.

The experience with Isabel , dealing with anothers situations in a different companies , provides a strong support to see the existing situation and promote a strong change ( much more realistic ) from the daily situations. We covered all important aspects on the relationship , communication and leadership , allocating properly .

He participado durante años en este tipo de dinámicas y han significado un punto de inflexión en mi trayectoria vital, tanto a nivel profesional como personal y familiar. Estos grupos de interés común me han proporcionado una percepción más abierta y auténtica del mundo y han contribuido definitivamente a mi transformación.

Conocí a Isabel como Coordinadora del Programa de Habilidades Directivas (Excelencia Directiva). Entablamos Buena relación y, posteriormente, co-creamos Conegta (acrónimo de Consciencia, Negocios y Talento) cuyo objetivo era poner en contacto a directivos y directivas con inquietudes en la gestión de personas. De Isabel destaco su capacidad para construir redes de valor y  liderar proyectos innovadores.

Isabel tiene una gran capacidad de percepción y una gran honestidad, lo que unido a sus elevado sentido de la responsabilidad, tenacidad y compromiso en los proyectos en los que interviene la convierten en un gran activo en procesos de alineación y cambio en las organizaciones. Asimismo Isabel es una persona creativa, con amplias inquietudes y gran capacidad de aprendizaje, lo que le lleva a incorporar nuevas maneras de hacer o entender, enriqueciendo su perfil tanto en el aspecto humano como profesional

Por primera vez he experimentado conectar conmigo misma y con los demás de forma más auténtica, con mayor consciencia. Me siento mucho más libre y capaz y considero que he logrado retos que antes era incapaz de llevar a cabo

Después del mensaje del Consejero Delegado en el acto inaugural del cambio de sede, se diseñaron redes de conversación entre participantes para fomentar el liderazgo participativo de todos los niveles de la empresa con el fin de identificar oportunidades de mejora. Este trabajo se desarrolló siguiendo la metodología de OPEN CIRCLES donde se trabajaron las dimensiones de Open

The leadership coaching process brought to me the possibility to openly talk and discuss with an external professional about my current position in the company and communication abilities I wanted to develop. The process in general felt very positive and reassuring. It allowed me to reflect on my wide role and how best to meet…

I would like to especially highlight Isabel’s qualities as conscious leader, change agent and facilitator of growth and transformations. I personally witnessed how Isabel has been instrumental in driving significant change in individuals and organizations. Her personality and her brilliant facilitation skills allow Isabel to quickly create strong rapport with diverse groups, creating spaces of sincere dialogue, profound personal sharing, creative exploration and commitment to actions.

Hemos aprendido que todos los integrantes del equipo debemos responsabilizarnos de cualquiera de los problemas planteados, orientándonos hacia la solución.

Sólo tengo palabras de agradecimiento hacia Isabel, estoy plenamente convencido que buena parte de los futuros éxitos serán gracias a su aportación. Personalmente, ha sido un placer trabajar el liderazgo conjuntamente ya que me ha aportado mucho en lo profesional y en lo personal.

Las sesiones que has impartido en el marco de nuestra convención anual de la Dirección Internacional de Compras han influido en ver el cambio como una oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.

Con el objetivo de orientar estratégicamente la función de RRHH como partners reales de negocio, lanzamos una iniciativa dirigida a todo el equipo nacional del Grupo. Además estábamos inmersos en un proceso de cambio de dirección que generaba incertidumbre.

El papel de Isabel ha sido decisivo y valioso para ir adentrándonos en nosotros mismos, aprendiendo, incorporando nuevos recursos y, sobre todo, ir a la esencia de cada uno de nosotros para potenciarnos como personas y como profesionales. Todos los aprendizajes a través de nuestras experiencias nos han llevado a una acción más auténtica y responsable. Es un camino de aprendizaje y crecimiento que no se acaba