Isabel participó como consultora externa durante el período 2013-2015 en proyectos de apoyo a personas clave de la organización para ayudar en el proceso de alineación a los objetivos estratégicos de la FLUIDRA y sus valores en el desarrollo de las competencias de liderazgo, gestión del cambio impacto e influencia.
Isabel tiene una gran capacidad de percepción y una gran honestidad, lo que unido a sus elevado sentido de la responsabilidad, tenacidad y compromiso en los proyectos en los que interviene la convierten en un gran activo en procesos de alineación y cambio en las organizaciones. Asimismo Isabel es una persona creativa, con amplias inquietudes y gran capacidad de aprendizaje, lo que le lleva a incorporar nuevas maneras de hacer o entender, enriqueciendo su perfil tanto en el aspecto humano como profesional.