Apariciones en medios
El Blog de Isabel Nogueroles
Inspiración, reflexiones, información de calidad, entrevistas y webinars para descubrir oportunidades, formas de hacer y soluciones.
Empresa familiar y relevo generacional: cómo preparar una transición sin romper vínculos
El relevo generacional en una empresa familiar no es solo un cambio de nombres en un organigrama. Es un proceso profundo que afecta al negocio, a la familia, al patrimonio, a la identidad compartida y a la forma en que cada generación entiende su lugar dentro del...
Hay que darle más valor a la empresa familiar
Con motivo de la presentación de mi libro El poder del círculo en la Cámara de Comercio de Zaragoza, conversé con Heraldo de Aragón sobre algunos de los principales retos de la empresa familiar: el relevo generacional, la gestión de los conflictos, la...
Liderazgo en empresa familiar: julio como momento para pensar el relevo con calma
El liderazgo en empresa familiar no se construye solo en los momentos de urgencia. También necesita pausas, conversaciones y espacios donde la familia pueda mirar el futuro sin la presión del día a día. Julio, con otro ritmo y cierta distancia respecto a la agenda...
¿Por qué el protocolo familiar sigue siendo una herramienta clave para la continuidad de la empresa familiar?
En muchas empresas familiares, las decisiones importantes no se complican por falta de capacidad empresarial, sino por la ausencia de acuerdos claros entre quienes comparten propiedad, historia y vínculos emocionales. Cuando familia, empresa y patrimonio conviven sin...
Cómo preparar el relevo generacional en la empresa familiar: el valor de trabajar el legado en vida.
El relevo en una empresa familiar no es un trámite. Es un acto de liderazgo, de transmisión de valores y de construcción de confianza entre generaciones. Hacerlo con sentido significa mirar más allá de la gestión: implica cuidar la continuidad del negocio y los...
El futuro industrial de Cataluña: empresas familiares, gobernanza y relevo generacional.
La industria ha sido, durante generaciones, uno de los grandes pilares de Cataluña. Ha dado forma al territorio, ha creado empleo estable y ha sostenido el progreso económico y social. Pero detrás de las cifras hay algo más profundo: las familias empresarias que, con...
De Biden a Harris: ¿inspirando a la próxima generación de líderes en las empresas familiares?
Os comparto mi artículo publicado en Vía empresa, en el que reflexiono, con base en la sucesión de Joe Biden por Kamala Harris, sobre las transiciones generacionales en las empresas familiares: contexto, gestión del cambio y rol de los líderes salientes y entrantes....
¿Conservar Tradiciones o Romper Moldes? La encrucijada de la Next Gen en la Empresa Familiar.
La nueva generación de líderes en las empresas familiares en España representa un cambio significativo respecto a las generaciones anteriores. Están mejor preparados, son más globales en su enfoque, y están profundamente comprometidos con la innovación, la...
Cuando eres la «Hija de». Expectativas y desafíos de la mujer en la empresa familiar.
El otro día en la Cámara de Comercio de Zaragoza, moderando una de las sesiones del ciclo “Mujer y Empresa Familiar”, escuché varios testimonios con un denominador común. Algunas de las propietarias de empresas familiares comentaron que durante su trayectoria...
Desvinculación de la familia en la gestión empresarial: Un paso hacia la profesionalización
En el mundo de la empresa familiar, el equilibrio entre el arraigo de la tradición y la necesidad de adaptación es crucial. Recientemente, se ha puesto de manifiesto la importancia de separar la gestión ejecutiva de la empresa familiar de la influencia directa de los...