Conviértete en el líder que tu empresa familiar necesita.

Prepárate para afrontar los nuevos retos de una empresa familiar más profesionalizada, innovadora y con propósito, trabajando como equipo con tu familia

SOLICITA UNA CONSULTA INDIVIDUAL >>

Solo el 33% de las empresas familiares consigue llegar a la segunda generación.

(Fuente: Instituto de la Empresa Familiar)

¿Te encuentras en alguna de estas situaciones?

  • Ves que tu empresa familiar está estancada y no evoluciona para afrontar retos actuales.
  • Necesitas que los conflictos y dinámicas familiares dejen de interferir en el negocio.
  • Estás constantemente luchando contra la vieja escuela para proponer nuevas ideas que contribuyen al crecimiento.
  • Crees que te falta preparación para asumir el rol de líder ágil y efectivo que te gustaría.
  • Formas parte de la Next Gen/Nueva Generación en tu empresa familiar.

 

 

 

Liderar de forma efectiva, preservar la continuidad y mantener las relaciones familiares en equilibrio, es posible.

Como miembro de una empresa familiar, puedes crear más impacto.

Te presento FamilyLEAD, el programa online de liderazgo para empresas familiares que te permitirá convertirte en el agente de cambio que tu negocio necesita, asegurando la continuidad de la empresa y manteniendo la unidad familiar.

Con este programa online conseguirás ser un líder de futuro, formado, consciente, innovador y efectivo, y un accionista responsable capaz de responder con agilidad a los desafíos del complejo y cambiante mundo empresarial actual.

FamilyLEAD está basado en una metodología propia y mi objetivo es asegurar la continuidad de tu empresa familiar. Por eso, contarás con mi acompañamiento durante todo el programa.

Si has tomado la decisión de activar un cambio en tu empresa familiar, FamilyLEAD es la mejor forma de convertirte en el líder que tal desafío necesita. Con una metodología innovadora y creativa, en formato digital, a tu propio ritmo, con mi acompañamiento continuo como consejera en liderazgo y empresas familiares y sin tener que asumir una gran inversión.

Solicita una entrevista individual, online y gratuita para que hablemos de lo que necesitas.

CUÉNTAME LO QUE TE PREOCUPA >>

¿A quién va dirigido FamilyLEAD?

  • A miembros propietarios de una empresa familiar que quieren dar un cambio en la organización.
  • A CEO’s o directivos no familiares que necesitan ser más efectivos en este ecosistema singular.
  • A futuros accionistas de una empresa familiar que quieren prepararse.
  •  

¿En qué consiste FamilyLEAD?

  •  
  • Sesiones grabadas en vídeo
  • Ejemplos prácticos reales y casos de estudio
  • Reuniones semanales
  • Retiro grupal (encuentro)
  • Acompañamiento individual 

Con FamilyLEAD te prepararás como accionista responsable para potenciar el legado del proyecto familiar, cuidando el patrimonio y logrando la unión de tu familia

El programa de liderazgo en empresa familiar FamilyLEAD es:

Flexible

Te ofrezco soluciones adaptadas a cada empresa y familia que puedes implementar a tu ritmo.

Práctico

Práctica, práctica y acción. Mi objetivo es que tú consigas los resultados que necesitas.

Cercano

Me pongo en tus zapatos. Entiendo cómo funciona la empresa familiar y sus sensibilidades.

Consigue el equilibrio entre familia, negocio y patrimonio.

Con el programa FamilyLEAD prepárate para afrontar los nuevos retos de una empresa familiar más profesionalizada, innovadora y con propósito.

Formación Online y Plan de Acción

Formación online adecuada a la idiosincrasia de empresa familiar, con plan de acción y mi acompañamiento.

Apoyado en casos reales

Compartiré contigo casos de éxito reales y aprenderás de los líderes de empresas familiares del sector.

Retiro Presencial

Círculos de liderazgo y retiro presencial donde podrás compartir con otros agentes de cambio de empresas familiares.

Acompañamiento

Contarás con mi acompañamiento continuo y personalizado. También el resto de los actores clave de tu empresa familiar.

CONOCE FAMILY LEAD >>

¿Qué aspectos claves de la gestión y liderazgo de la empresa familiar cubre FamilyLEAD?

MÓDULO 1

Entendiendo al ecosistema familiar

• Definir el tipo de empresa familiar.
• Ventajas, debilidades y problemas comunes.
• Modelo de los 3 sistemas aplicado a tu entorno.
• Diagnóstico actual respecto al negocio, a la familia y al patrimonio.

MÓDULO 2

¿Qué tengo delante?

• Empresas con mis hermanos.
• Empresa con mis primos.
• Socios y pareja.
• Diagnóstico actual de TU situación en la empresa familiar.

MÓDULO 3

Retos y estrategia

• Incorporando la mirada estratégica. Retos.
• Agenda estratégica de los retos de familia.
• Agenda estratégica de los retos de negocio.
• Mapa de ruta: pasar de la estrategia a la acción.

MÓDULO 4

Mi familia como equipo

• La clave del éxito en las relaciones familiares.
• Comunicación efectiva en tu empresa familiar.
• Cómo manejar la comunicación tóxica.
• Cómo gestionar el conflicto en la familia empresaria.
• Cómo establecer acuerdos.

MÓDULO 5

Gobierno y Gestión en la Empresa Familiar

• ¿Qué es gobierno y qué es gestión?
• Cuáles son los órganos principales en la familia y en la empresa.
• Funcionamiento de los órganos de gobierno de familia.
• Funcionamiento de los órganos de gobierno en la empresa.
• Herramientas clave.

MÓDULO 6

Accionistas activos

• ¿Propietarios o accionistas activos?
• Derechos y obligaciones del accionista (dividendos, representación, formación, continuidad y otros)
• Entradas y salidas: venta de acciones, herencia y otros.
• Planificación fiscal

Bonus incluido

Quiero compartir contigo todo lo que sé y ha funcionado para otros miembros de empresas familiares como tú, por eso te regalo este módulo adicional que cierra el círculo para construir una base de crecimiento sostenible en tu empresa familiar, potenciar el liderazgo y cuidar las dinámicas familiares.

MÓDULO BONUS

MIRANDO HACIA EL FUTURO

  • El paso hacia la profesionalización.
  • Crecimiento sostenible: Innovación y generación de valor social.
  • Planificación de la sucesión.
  • Cómo fomentar el liderazgo.
  • Plan de acción para seguir adelante.

También incluye

Círculos de Liderazgo

Tendrás acceso a un círculo o grupo de personas cuidadosamente seleccionado, que te darán el apoyo y la motivación que necesitas para desarrollar tu liderazgo. Se trata de un espacio confidencial y confiable para conversaciones honestas y profundas, donde a través de situaciones reales podrás poner en práctica nuevas habilidades para potenciar la práctica de un liderazgo consciente y con mayor impacto en la empresa.

Retiro presencial

Se trata de una experiencia presencial que te ayude a reflexionar sobre la práctica de liderazgo en tu negocio y en tu familia, alejado de la rutina diaria, Compartirás experiencias con otros participantes, analizaremos casos reales que te permitan mejorar tu manera de trabajar para forjar un equipo más efectivo con tu familia.

Lo que dicen de mi trabajo

Daniel Orpez
People Manager TEKMAN
Isabel ha sido una figura clave que nos ha acompañado en el proceso de implantación de la metodología OKR. Ha sabido entender nuestra cultura organizativa para ayudarnos en el diseño de los OKR como herramienta de alineamiento estratégico organizacional. La planificación de trabajo se ha realizado en cómodas reuniones y workshops con total adaptación y flexibilidad
SABER MÁS
Pilar Martin Guillén
RRHH Manager de Feria de Zaragoza
“He tenido la oportunidad de escuchar a Isabel en la sesión que organizó la Cámara de Comercio de Zaragoza sobre comités de dirección efectivos y, posteriormente, trabajar con Isabel. Sin duda se trata de una persona capaz, profesional, entusiasta y apasionada con su trabajo. Sabe entender las necesidades del cliente, sabe adaptarse a los cambios
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Jorge Villarroya
Consejero Delegado de Industrias Químicas del Ebro
«Fue una gran oportunidad para nuestro equipo directivo haber escuchado los mensajes claros y directos de Isabel. Su manera empática de comunicación y la metodología utilizada alternando la función consultora, casi formativa, junto con las tareas prácticas, hizo además que sus sesiones fueran muy amenas, dinámicas y participativas. Verdaderamente con ella el tiempo vuela.
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Laia Guilera
Miembro del Consejo de Administración Board of Directors MANUSA INTELLIGENT ACCESS
“Hemos realizado un workshop de revisión estratégica con Isabel y nuestro Consejo de administración. Isabel ha sabido captar a la perfección la esencia de cada uno de los miembros y las ideas y las visiones de manera clara y concreta. Gracias a su psicologia y decisión , hemos reflexionado y realizado propuestas concretas
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Ana Abril Stoffels
People and Culture Corporate Head Of VECTOR ITC GROUP
«De Isabel destaco su capacidad de conceptualizar la estrategia y descender la intervención en metodologías concretas que ayudaron al equipo a tangibilizar los objetivos de transformación e integración (ante nuestro crecimiento inorgánico) que estamos impulsando. Ayudó al equipo, con extrema delicadeza y respetando su momento y proceso, a reflexionar y hacer consciente una cultura ambiciosa
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Javier Solà
Director General WITTÉ Y SOLÀ
«Lo que más me sorprendió de Isabel cuando la conocí fue su enorme capacidad para entender el contexto, empatizar con la situación y rápidamente detectar los puntos que atacar. Durante meses hemos trabajado la alineación de los equipos, de la Dirección con el Consejo y de las ideas con las acciones.
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Toni Cami
Emprendedor Digital y Especialista en Marketing
«Isabel ha sido un gran descubrimiento, tanto a nivel profesional como personal. Es una excelente profesional con gran orientación estratégica de negocio que ha sido capaz de captar desde el primer momento mis inquietudes y necesidades profesionales para seguir desarrollando mi carrera en el futuro y ayudarme a mejorar mis habilidades cómo líder.
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Oriol Vila
CEO de HolaLuz
«El círculo de liderazgo consciente es CAMBIO!! Formaras parte de un circulo de confianza con varias personas, con las que podrás compartir temas muy personales, y te ayudaran y acompañaran en como afrontarlos. Todo de la mano de Isabel, una gran profesional y experta guia en este camino de tomar consciencia y salir de la zona de confort. El círculo y Isabel te ayudaran a conocerte mejor y a CRECER en mayúsculas como persona y como profesional»
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Lluís E. Guerra Vidiella
Soci Director d´AUDITIA
«El cercle m´ha suposat un creixement personal i un sentiment d´unió i pertinença. La creativitat ha entrat a la meva vida per no deixar-la. L’Isabel es un àngel que et transporta sense adonar-te’n, et descobreix paisatges interiors que mai havies explorat i a la fi t’adones del llarg camí recorregut al seu costat»
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Xavier Ginesta
President VOXEL GROUP
El círculo ha sido una gran experiencia de autoconocimiento y conocimiento de los demás, con un grupo de personas y profesionales de una calidad humana increíble. Isabel ha jugado un papel fundamental en el círculo, conjugando a la perfección el conocimiento teórico con las sesiones prácticas a efectos profundizar de forma amena en el análisis
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Melina Meza
Consultora PRAGMA SAFETY SOLUTIONS
La intervención de Isabel fue clave para alcanzar el éxito obtenido en el lanzamiento de una importante iniciativa para nuestro negocio. Con la poca información que le facilitamos y un margen de tiempo muy reducido, logró captar nuestras necesidades y basándose en la metodología Open Circles, nos ayudó a diseñar un evento para promover la
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Carmen Domana
Responsable AULA EMPRENDE FUNDACIÓN PREVENT
Isabel siempre está allí, abierta a participar en el programa del Aula de Emprendedores de la Fundación Prevent en ESADE. Sólo iniciar la formación consigue conectar con el grupo y transmitir su energía y motivación, sacando lo máximo de cada uno de los alumnos con una participación activa. Trabajar con emprendedores con discapacidad, donde las
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Anna Ibáñez
Country manager de SCOPE INTERNATIONAL SPAIN
El papel de Isabel ha sido decisivo y valioso para ir adentrándonos en nosotros mismos, aprendiendo, incorporando nuevos recursos y, sobre todo, ir a la esencia de cada uno de nosotros para potenciarnos como personas y como profesionales. Todos los aprendizajes a través de nuestras experiencias nos han llevado a una acción más auténtica y responsable. Es un camino de aprendizaje y crecimiento que no se acaba
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Mireia Mundet
Responsable Desarrollo RRHH, SELENTA GROUP
Con el objetivo de orientar estratégicamente la función de RRHH como partners reales de negocio, lanzamos una iniciativa dirigida a todo el equipo nacional del Grupo. Además estábamos inmersos en un proceso de cambio de dirección que generaba incertidumbre.
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Antoni Ferreiro Viña
CPO/Director de Compras ACCIONA ENERGÍA
Las sesiones que has impartido en el marco de nuestra convención anual de la Dirección Internacional de Compras han influido en ver el cambio como una oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.
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Pedro Sebastián
Director de Operaciones de Zodiac Pool Ibérica
Sólo tengo palabras de agradecimiento hacia Isabel, estoy plenamente convencido que buena parte de los futuros éxitos serán gracias a su aportación. Personalmente, ha sido un placer trabajar el liderazgo conjuntamente ya que me ha aportado mucho en lo profesional y en lo personal.
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Juanjo Masoliver
SOUTHER EUROPE GENERAL MANAGER, ZODIAC POOL IBÉRICA
Hemos aprendido que todos los integrantes del equipo debemos responsabilizarnos de cualquiera de los problemas planteados, orientándonos hacia la solución.
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Sebastian Ross
President of Conscious Capitalism Spain
I would like to especially highlight Isabel’s qualities as conscious leader, change agent and facilitator of growth and transformations. I personally witnessed how Isabel has been instrumental in driving significant change in individuals and organizations. Her personality and her brilliant facilitation skills allow Isabel to quickly create strong rapport with diverse groups, creating spaces of sincere dialogue, profound personal sharing, creative exploration and commitment to actions.
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Pontus Hallegeen
Head of Legal Department and Compliance Officer HENKEL
The leadership coaching process brought to me the possibility to openly talk and discuss with an external professional about my current position in the company and communication abilities I wanted to develop. The process in general felt very positive and reassuring. It allowed me to reflect on my wide role and how best to meet…
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Montse Muñoz
HR MANAGER ABERTIS
Después del mensaje del Consejero Delegado en el acto inaugural del cambio de sede, se diseñaron redes de conversación entre participantes para fomentar el liderazgo participativo de todos los niveles de la empresa con el fin de identificar oportunidades de mejora. Este trabajo se desarrolló siguiendo la metodología de OPEN CIRCLES donde se trabajaron las dimensiones de Open
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Susana Saura
Senior Project Associate en GARSA MUSIC
Por primera vez he experimentado conectar conmigo misma y con los demás de forma más auténtica, con mayor consciencia. Me siento mucho más libre y capaz y considero que he logrado retos que antes era incapaz de llevar a cabo
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Xavier Tintoré
Director General Corporativo FLUIDRA
Isabel tiene una gran capacidad de percepción y una gran honestidad, lo que unido a sus elevado sentido de la responsabilidad, tenacidad y compromiso en los proyectos en los que interviene la convierten en un gran activo en procesos de alineación y cambio en las organizaciones. Asimismo Isabel es una persona creativa, con amplias inquietudes y gran capacidad de aprendizaje, lo que le lleva a incorporar nuevas maneras de hacer o entender, enriqueciendo su perfil tanto en el aspecto humano como profesional
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Mercè Brey
Directora Comercio Exterior CAIXABANK
Conocí a Isabel como Coordinadora del Programa de Habilidades Directivas (Excelencia Directiva). Entablamos Buena relación y, posteriormente, co-creamos Conegta (acrónimo de Consciencia, Negocios y Talento) cuyo objetivo era poner en contacto a directivos y directivas con inquietudes en la gestión de personas. De Isabel destaco su capacidad para construir redes de valor, liderar proyectos innovadores,
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Juan Carlos Ángeles
Director General/Consejero Delegado de Hipertin
He participado durante años en este tipo de dinámicas y han significado un punto de inflexión en mi trayectoria vital, tanto a nivel profesional como personal y familiar. Estos grupos de interés común me han proporcionado una percepción más abierta y auténtica del mundo y han contribuido definitivamente a mi transformación. La fórmula siempre ha…
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Humbert Vidal
Business and Technical Manager Europe. HENKEL
The experience with Isabel , dealing with anothers situations in a different companies , provides a strong support to see the existing situation and promote a strong change ( much more realistic ) from the daily situations. We covered all important aspects on the relationship , communication and leadership , allocating properly . The positive…
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Antonio González Barros
Presidente GRUPO INTERCOM
Conocí a Isabel como facilitadora de un grupo de empresarios seniors (CEOs y Consjeros Delegados) durante tres años en encuentros de frecuencia mensual en el período 2013-2015. A lo largo de este tiempo, puso de manifiesto su gran capacidad de trabajo, profesionalidad, rigor y obtención de excelentes resultados. De ella destaco su capacidad para identificar…
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Albert Cubeles
Director Programas La Salle
Sin duda, Isabel consigue que cada uno de nosotros crezca a través de diversas dinámicas de reflexión, técnicas, juegos para profundizar de las experiencias y llevarnos a acciones más posibilitadoras. Muy recomendable”.
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Ricard Ramos
Director General de Polinter
¿Reacciono o respondo conscientemente? Qué buenos compañeros para poder tomar decisiones. Temo no recordar tantas de las cosas que he aprendido aquí pero en ningún caso olvidaré la experiencia que he tenido. El círculo y sus participantes me acompañará siempre
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Alejandro Suja
Head of Reporting and Consolidation Hotelbeds Group
Isabel is an excellent professional which enables people to find themselves when lost or stuck. She is able to understand your needs and provide tools to reverse situation. Sessions are very well organized, interaction is fluid and comfortable. Friendly, respectful and trustful professional.
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Pau Fornt
Papelmatic
Quan un afronta el repte de pivotar en la seva carrera professional és difícil sortir del teu eix per veure’t des d’una altra mirada, això és el que aconsegueix la Isabel, treure’t del teu equilibri, guiar-te amb sensibilitat, rigor, coneixement i professionalitat per anar dibuixant el nou eix professional al que mutar per impulsar el canvi. Gràcies Isabel per acompanyar-me en aquest procés
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Ignacio Fernández de Pierola
Socio Director LUKKAP Spain
Tengo la enorme fortuna de conocer todas las semanas a profesionales de casi todos los sectores. Y desgraciadamente me ocurre muy pocas veces el sentir “wow, quiero saber más de esta persona, tiene algo especial”. Y así me ocurrió con Isabel.
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Arturo Trujillo
Director General España Dekra Insight
La colaboración con LIDERAZGO3D nos permite mantener esta herramienta afilada, minimizar los problemas del día a día, así como mantener el rumbo fijado en nuestros objetivos corporativos a medio y largo plazo
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Laura Nadal
B2B PL + Export Manager Nutrition Santé
Gracias Isabel por tu profesionalidad, por contagiarme tu energía positiva sin fin, y por creer en cada uno de nosotros/as, empujándonos a sacar el mejor partido de nuestro trabajo, disfrutándolo!
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Emilie Lindstron
Case Management Lead TMC
I came to the sessions in the late afternoon tired after a long day at work and left with a lot of energy! I would highly recommend Isabel, she is a great coach that brings out energy in people.
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Roman Martin
CEO INTERBEL
EX-Presidente ENTERPRENEUR´S ORGANIZATION NETWORK (EO) Isabel ha sido de gran ayudar en nuestro foro de emprendedores de Entrepreneur Organization (EO). Supo detectar nuestras necesidades y llego de manera sutil al corazón del problema. Porque en cualquier problema hay una emoción interna o de relación a resolver; e Isabel supo hacer las preguntas adecuadas y dejar los tempos precisos para que las emociones, los problemas y luego las soluciones fueran surgiendo de nosotros mismos. Un gran trabajo!
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Jordi Albalate
Consejero Delegado de BUSINESS ADMINISTRATION
Isabel es una persona rigurosa, empática y facilitadora de situaciones que hace que consiga de una manera natural los objetivos marcados en el grupo. Destaco la preparacion de los ejercicios y las diferentes dinamicas para encontrar las areas de mejora tanto a nivel individual como a nivel de grupo.
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Ramón Brossa
Human Resource Director at UPF Barcelona School of Management
Isabel is a really and worth consultancy who deals with a lot of passion in all her performances, she is reliable and consistent and has a driven-results mind who produces a concrete take-away in each seminar or course she is working with I appreciate Isabel as a warm and solid professional in all coaching, personnel…
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Gregory Lee
Entrepreneur, Board Advisor and Investor
Isabel was selected in February 2012 to be the moderator of a group of eight senior business owners, which meets each month to work on personal development topics. Isabel also works with each of the group’s members on a one-on-one coaching basis. The group recently reviewed the first year of Isabel’s performance, and the feedback
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Soy Isabel Nogueroles, Consejera y Consultora de Empresa familiar y Liderazgo.

Creo firmemente en la contribución de las empresas familiares al crecimiento. Por eso he creado FamilyLEAD, para ayudar a potenciar el rol activo de líderes de empresas familiares que quieren relanzar y continuar proyectos empresariales.

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Empresas con las que he colaborado:

Medios en los que he aparecido:

Preguntas frecuentes

Quizás tienes preguntas acerca de FamilyLEAD. Entiendo que sea así, porque a mí también me ha pasado cuando invierto en un programa de formación. Aquí te dejo las preguntas más frecuentes que me hacen agentes de cambio y líderes de empresas familiares.

FamilyLEAD es un programa de formación digital y completo para convertirte en un agente de cambio de tu empresa familiar.  Con sesiones en vídeo, casos prácticos y reales y ejercicios a los cuales podrás acceder a través de nuestro portal virtual. Todo lo que aprendas en FamilyLEAD podrás aplicarlo a tu caso particular gracias a nuestras sesiones de acompañamiento.

El programa FamilyLEAD también te ofrece la oportunidad de participar en un Retiro Presencial, donde podrás aprender de otros líderes a cómo afrontar tus retos actuales.

Además, si así lo necesitas, podrás acceder a nuestro servicio de consultoría In House, donde diseñamos el plan estratégico específico para tu empresa familiar.

Si quieres ampliar conocimientos como accionista responsable y entender cómo funciona una empresa familiar; si quieres dar un paso más, establecer tu propio plan de acción o aprender con otras personas en la misma situación; o si tienes claro que lo que quieres es consultoría para tu caso particular; en todos los casos, FamilyLEAD es el programa para ti. Veremos cuál opción se ajusta mejor a tus necesidades cuando conversemos acerca de los resultados que quieres conseguir.

Una vez termines el programa FamilyLEAD, tendrás un diagnóstico claro de lo que necesita tu empresa familiar. Además, en este viaje de aprendizaje contarás siempre con mi acompañamiento. Tendremos sesiones de seguimiento y avance durante los meses que correspondan al programa elegido.

Además, en cada módulo de aprendizaje encontrarás ejemplos, recursos y retos que te ayudarán a entender mejor cada concepto y, sobre todo, que te ayudan a aplicar todo lo aprendido en tu empresa familiar.

No, FamilyLEAD está diseñado para cualquier tipo de empresa familiar, sin importar su tamaño. Está dirigido a todos los agentes de cambio de empresas familiares que quieran evolucionar.

Toda la parte teórica del programa está grabada. Por su parte, las sesiones de seguimiento son en directo, aunque también quedan grabadas por si quieres volver a verlas para repasar e implementar lo que hayamos conversado.

El programa FamilyLEAD está pensado para realizarlo intensivamente en seis meses. De esta forma podrás acceder a la opción de retiros presenciales con otros alumnos y líderes de empresas familiares (habrá dos convocatorias al año para encontrarnos presencialmente). Sin embargo, lo más importante es que puedas realizar el programa a tu ritmo, aplicando lo que aprendas y sacando el mejor provecho a tu formación.  Tendrás acceso a todo el paquete durante dos años enteros.

Sí, tendrás acceso ilimitado durante dos años a todas las actualizaciones que se vayan incorporando en el futuro.

Sí. Tendrás mi acompañamiento durante toda la formación. El tipo y frecuencia de acompañamiento lo decidiremos juntos cuando conozca tu situación y el objetivo que deseas alcanzar.

En cuanto te matricules, tendrás acceso a la plataforma y a todo el contenido del programa. El programa está diseñado con una secuencia determinada, pero podrás acceder a su totalidad. Todas las dudas las podrás ir planteando en nuestro grupo de apoyo o directamente trasladarlas en nuestras sesiones de acompañamiento.

Confidencialidad Asegurada

Te aseguro la máxima discreción e incluso tu anonimidad, sobre toda la información que tratemos sobre tu negocio en el programa Family Lead.

¿Qué valor tiene lograr el cambio que tu empresa familiar necesita?

Con este programa te voy a ayudar a cambiar los paradigmas que mantienen a tu empresa estancada en la resolución de dificultades internas, y que impiden el crecimiento y la continuidad del negocio. 

Te prepararé para liderar un negocio más profesionalizado, digital y con propósito.

Te ayudaré a dejar de perder energía en dinámicas internas.

Te guiaré para que descubras nuevas perspectivas y una metodología propia e innovadora.

Y lo más importante, me comprometo a que recuperes la ilusión por el proyecto familiar y la unidad de tu familia.

“Donde hay una empresa de éxito,
alguien tomó alguna vez una decisión valiente.”

( Peter Drucker )

Prepárate para construir la empresa familiar que deseas

Hoy tienes la oportunidad de potenciar el legado del proyecto familiar, cuidando el patrimonio y logrando la unión de tu familia.

Si estás preocupado por el largo plazo de tu negocio y de tu familia y realmente deseas que tu empresa familiar avance cuidando el equilibrio entre propiedad, familia y patrimonio, entonces FamilyLEAD es para ti.

El momento de la decisión es ahora, porque el nuevo contexto empresarial y familiar lo requieren.

Te invito a hacer este camino juntos, con una guía y acompañado para saber siempre hacia dónde tienes que ir.

Solicita ahora una entrevista y veamos cómo puedo ayudarte.

APÚNTATE AL PROGRAMA FamilyLEAD AHORA >>

PREPÁRATE

Formación online adecuada a la idiosincrasia de empresa familiar, con plan de acción y mi acompañamiento.

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Círculos de liderazgo y retiro presencial con otros agentes de cambio de empresas familiar.

TRANSFORMA

Establecer las bases para preparar al resto de actores clave de la empresa familiar y diseñar la mejor intervención. Formación y consultoría in house.

¿Para quién es?

Lead Lab es para ti si: 

– Eres propietario de una empresa familiar y  quieres dar un cambio en tu organización.

– Eres miembro de una empresa familiar y quieres prepararte para asumir un rol de liderazgo

 

¿En qué consiste?

 

– X Sesiones grabadas con contenido de valor para potenciar tu rol de liderazgo

– Ejemplos prácticos y casos de estudio

– Acompañamiento y consultas semanales en directo. 


Quiero convertirme en un agente de cambio en mi empresa

¿Qué valor tiene lograr el cambio que tu empresa familiar necesita?

Sé que muchas veces te asaltan las dudas sobre si debes o no promover este cambio. Puede que pienses que este no es el mejor momento para asumir este tipo de procesos, o quizás sientes que tú puedes resolver este problema, pero no estás preparado para accionar este cambio.

Por eso, con este programa te voy a ayudar a cambiar los paradigmas que mantienen a tu empresa estancada en la resolución de dificultades internas, y que impiden el crecimiento y la continuidad del negocio.

Metodología

Porque quiero que descubras nuevas perspectivas y la metodología probada que me ha permitido a ayudar a empresas familiares a superar sus conflictos.

Ilusión

Y lo más importante, quiero que recuperes la ilusión por el proyecto familiar y la unidad de tu familia.

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Preguntas Frecuentes

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