Tu organización se enfoca solo en conseguir resultados, con un seguimiento empresarial demasiado ejecutivo y operativo, sin una mirada estratégica en clave de futuro.
Consideras que la composición de socios de tu organización es inefectiva, con un consejo enfocado solo en la rentabilidad y con falta de alineación entre consejo y dirección.
Sientes que tu empresa familiar no evoluciona al mismo tiempo que los retos actuales y que las dinámicas y conflictos impiden tener una mirada hacia el futuro.
Consultoría de Empresa Familiar
Acompaño a tu empresa familiar para afrontar los nuevos retos en áreas clave tradicionales como la sucesión, la formación o la gestión de conflictos familiares.
Todo ello con una metodología propia e innovadora que busca el equilibrio entre las necesidades familiares y del negocio.
Sesiones iniciales con la familia adaptadas a cada caso.
Programa xx :
Competencias: Familia como equipo, Retos familias empresarias, la sucesión.
Para ello, realizaremos
· La construcción del Plan Estratégico Familiar, donde se detallarán los retos que desea afrontar la familia empresaria en el medio plazo y largo plazo, y contendrá una guía de actuaciones concretas a realizar.
CREAR O POTENCIAR LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO (Consejo de administración/Consejo de Familia)
Consigue alinear la estrategia familiar con la empresarial a través de una buena sincronización.
ELABORACIÓN DE PROTOCOLO/PACTOS FAMILIARES.
Te ayudo a escribir y aprobar las normas de regulación.
IMPLEMENTACIÓN DEL MODELO DE LIDERAZGO
Te ayudo a implementar el modelo requerido en la familia, así como el proceso de elegir líderes y acompañar la etapa de transición tanto a los líderes del futuro como a la generación saliente.
Acompaño a tus equipos y personas clave a incorporar nuevas competencias y habilidades, para abordar los retos estratégicos, aumentar su efectividad y generar mejores resultados.
LIDERAZGO DE EQUIPOS
Desarrollo de Competencias de equipos de alto rendimiento, Retreats de equipo,
COMITÉS DE DIRECCIÓN EFECTIVOS
Comités de dirección efectivos, …
CÍRCULOS DE LIDERAZGO.
Practica tu liderazgo estratégico en acción. Líderes de diferentes empresas,
LIDERAZGO INDIVIDUAL
Programas de acompañamiento a líderes en el desempeño de su rol como líder consciente.
FORMACIÓN EN COMPETENCIAS DE LIDERAZGO
Desarrollo autoliderazgo, liderazgo de equipos y liderazgo organizacional
Diseño proyectos a medida, con un modelo de trabajo basado en una metodología sistémica, que buscan alcanzar la profesionalización, la innovación y la implementación de buenas prácticas corporativas, sociales y medioambientales.
Formación online adecuada a la idiosincrasia de empresa familiar, con plan de acción y mi acompañamiento.
COMPARTE
Círculos de liderazgo y retiro presencial con otros agentes de cambio de empresas familiar.
TRANSFORMA
Establecer las bases para preparar al resto de actores clave de la empresa familiar y diseñar la mejor intervención. Formación y consultoría in house.
Lead Lab es para ti si:
– Eres propietario de una empresa familiar y quieres dar un cambio en tu organización.
– Eres miembro de una empresa familiar y quieres prepararte para asumir un rol de liderazgo
– X Sesiones grabadas con contenido de valor para potenciar tu rol de liderazgo
– Ejemplos prácticos y casos de estudio
– Acompañamiento y consultas semanales en directo.
Sé que muchas veces te asaltan las dudas sobre si debes o no promover este cambio. Puede que pienses que este no es el mejor momento para asumir este tipo de procesos, o quizás sientes que tú puedes resolver este problema, pero no estás preparado para accionar este cambio.
Por eso, con este programa te voy a ayudar a cambiar los paradigmas que mantienen a tu empresa estancada en la resolución de dificultades internas, y que impiden el crecimiento y la continuidad del negocio.
Porque quiero que descubras nuevas perspectivas y la metodología probada que me ha permitido a ayudar a empresas familiares a superar sus conflictos.
Y lo más importante, quiero que recuperes la ilusión por el proyecto familiar y la unidad de tu familia.
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